会社を学生に印象良く伝えるために、背伸びしたPRをしていませんか?もし、そうであれば企業と学生のミスマッチングを招くことになります。採用で重要なことは、背伸びして会社を大きくみせることではなく、本来あるべき会社の姿を魅力的に伝えることです。
広告の世界でよく使用されるキャッチコピー。ユーザーに対して興味を惹きつける役割がありますが、採用ツールでも学生の興味を惹きつけるのに使用します。学生に伝えたいメッセージや社風をキャッチコピー化することで、採用コンセプトがイメージでき、学生を惹きつけるポイントになります。
欲しい人材が集まらないのは、ターゲットにあったツール制作をしていない可能性があります。ターゲットは男性か女性か、文系なのか理系なのか。伝える情報やデザインをターゲットに響く内容で制作することが重要です。
貴社の採用目的に合った企画を、様々な切り口からご提案致します。自社の事は意外と自分たちではわからなかったり、うまく言葉にならなかったりします。
御社ならではの商品・サービスの魅力、働きがい、誇れる部分を見つけ出しパンフレットに盛り込みます。メッセージの受け手である求める人材の学生に「伝わる」パンフレット企画をご提案します。
まるサポでは採用パンフレット以外にも、採用活動のあらゆるシーンでサポートできるメニューを取りそろえております。
採用全体のプロであるからこそ作れる、学生と会社のニーズに合った採用パンフレットを提供できます。